La normativa incorpora medidas administrativas de conciliación para apoyar a las y los servidores públicos en temas relacionados a la necesidad de cuidado en la familia, incluyendo facilidades en procesos de adopción, mecanismos de flexibilización laboral tras las licencias de maternidad y paternidad, y en casos que requieran cuidados especiales, como partos múltiples, prematuros o nacimientos con discapacidad.

El SISMAP Burocracia Cero se estructura a partir de Indicadores Básicos de Organización y Gestión (IBOG), los cuales evalúan el cumplimiento de las metas de simplificación de trámites, digitalización y calidad de los servicios.

Durante la reunión, en la que participaron los miembros que conforman la dirección ejecutiva, además se conoció el informe sobre la situación nacional, expuesto por el presidente Abinader.

Agregaron que otro problema que genera la denunciada situación es “la aceleración de la migración a las ciudades, contribuyendo a incrementar los asentamientos precarios, carentes de servicios apropiados que profundizan la pobreza y deterioran aún más la calidad de vida”.