MAP

En el marco de la Maestría en Gobierno y Gestión Pública, auspiciada por el Ministerio de Administración Pública (MAP), Darío Castillo Lugo, ministro de dicho órgano, participó en el Seminario Internacional: Innovación en la Gestión Pública Municipal, donde destacó la importancia del programa formativo para fortalecer los gobiernos locales y contribuir a la descentralización del país. Durante el seminario, realizado en coordinación con la Unión Iberoamericana de Municipalistas (UIM) y la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), manifestó el valor y trascendencia del posgrado, el cual está diseñado para cubrir una carencia de formación especializada en los temas locales, con un enfoque interdisciplinario, que abarca los diferentes aspectos implicados en el gobierno, desde el territorio y la gestión de las ciudades, como espacio para el desarrollo con inclusión social, la generación de oportunidades y la respuesta a las necesidades prácticas y estratégicas de las personas.

El ministro de Administración Pública, Darío Castillo Lugo, destacó que, por primera vez, y antes de la finalización de este año 2023, el 100% de los gobiernos locales serán monitoreados en el proceso de implementación del Presupuesto Participativo Municipal a través del Sistema de Monitoreo de la Administración Pública Municipal (SISMAP-Municipal). “Para el Ministerio de Administración Pública es de gran satisfacción que se impulsen los procesos de participación ciudadana, en la definición del presupuesto municipal, pero más aún, que, por primera vez, y antes de la culminación de este año, sean monitoreados dentro del SISMAP Municipal”, expresó el titular del órgano rector de la Administración Pública.

Con el objetivo de coordinar acciones para transversalizar el enfoque de género en la administración pública, el Ministerio de la Mujer y el Ministerio de Administración Pública, firmaron un convenio que permitirá poner en marcha herramientas, procesos y sistemas que permitan identificar, medir y reducir las brechas de género en el sector, así como incrementar la participación y las oportunidades laborales equitativas entre mujeres y hombres. Para ello, las entidades formarán un equipo técnico interinstitucional que se encargará de conducir y tomar las decisiones convenientes, para el cumplimiento y desarrollo del acuerdo, el cual estará conformado por integrantes de las direcciones de Recursos Humanos, Transversalidad para la Igualdad, Derechos Integrales de las Mujeres y de Educación para la Igualdad, por parte del Ministerio de la Mujer; mientras que por el MAP la integrarán el Viceministerio de Servicios Públicos, las direcciones de Recursos Humanos y de Relaciones Laborales, además de un representante del despacho del ministro Darío Castillo Lugo.

El Ministerio de Administración Pública (MAP) y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), realizaron un taller para la puesta en marcha del Programa de Fortalecimiento de Gestión del Servicio Civil de la República Dominicana, con el objetivo de mejorar la eficiencia de la administración pública. El proyecto dispone de unos US$30 millones, con una duración planificada de cinco años, y será ejecutado por el MAP, para consolidar los diferentes subsistemas de gestión de los recursos humanos públicos. Asimismo, ayudará a los servidores públicos a adaptarse a la transformación digital demandada por las tendencias de competitividad y eficiencia en el entorno nacional; al igual que promoverá la equidad de género, siendo una de las grandes metas del proyecto. “Los principales beneficiarios serán los ciudadanos, en especial los usuarios de servicios públicos y los contribuyentes, incluyendo el sector empresarial, que contarán con un sector público más eficiente, con servicios ágiles y de calidad”, aseguró el ministro de Administración Pública, Darío Castillo Lugo.

El Ministro de Administración Pública, Darío Castillo Lugo, encabezó la segunda sesión de trabajo del Gabinete de Descentralización, en el que se establecieron los próximos pasos a seguir para fortalecer el proceso de transferencia de competencias desde el Estado hacia los gobiernos locales. Durante la reunión ordinaria, las instituciones que integran el gabinete, en compañía del equipo técnico, avanzaron en los planes de trabajo establecidos para generar un sistema de descentralización de competencias que propicie políticas públicas eficaces para el territorio. Así mismo, se rindió informe sobre aspectos clave como los criterios para definir qué gobiernos locales podrán participar en este sistema de transferencias, cuáles competencias son más idóneas para impulsar su transferencia, así como los aspectos jurídicos que sustentan una transferencia de competencias desde el gobierno central a los gobiernos locales.